A Omissão Legislativa na Proteção do Autor Empregado: Critérios Para Superar a Omissão a Partir do Direito do Trabalho Como Direito Fundamental
DOI:
https://doi.org/10.17921/2448-2129.2012v13n1p%25pResumo
O artigo tem por escopo a breve análise da aplicação dos direitos autorais no campo do Direito do Trabalho, suas falhas e consequências, tais como a omissão, na Lei de Direitos Autorais (Lei no 9.610, de 1998), da proteção ao autor empregado. Faz um sucinto apanhado histórico acerca do Direito do Trabalho e do Direito Autoral, mostrando seu caráter de direito fundamental. Demonstra a lacuna da atual Lei de Direitos Autorais e parte da principiologia e da utilização da analogia à Lei de Propriedade Industrial e à Lei do Software como tentativa de solução de tal omissão e informa, ainda, que o anteprojeto de modernização da Lei de Direitos traz um capítulo sobre o tema.Downloads
Publicado
2015-07-02
Como Citar
ADOLFO, Luiz Gonzaga Silva; BOFF, Flaviano Monteiro; CAMPOS, Jéssica Molina; MEURER, Mariana de Macedo. A Omissão Legislativa na Proteção do Autor Empregado: Critérios Para Superar a Omissão a Partir do Direito do Trabalho Como Direito Fundamental. Revista de Ciências Jurídicas e Empresariais, [S. l.], v. 13, n. 1, 2015. DOI: 10.17921/2448-2129.2012v13n1p%p. Disponível em: https://revistajuridicas.pgsscogna.com.br/juridicas/article/view/809. Acesso em: 21 nov. 2024.
Edição
Seção
Artigos